对中国企业管理的问题作出客观和审慎的透视是我们的爱好。某种意义上讲，我们不希望用批判这个词来表达对一些管理问题的看法。但事实上，批...

我曾经前后在香港、北京和上海工作七年多，很多朋友经常问我要把下属管理好怎么做才是最有效的。也有很多外籍的外派经理们在来到中国之前向...

我们知道，当今一个完善的企业组织，其核心内容为在市场竞争的环境下要致力于满足顾客所需要的价值与质量、快速学习的科学方法、团队一体化...

资产重组可以一时提高生产力，但若没有文化上的改变，就无法维持高生产力的发展。 杰克韦尔奇 企业并购重组是当今世界经济发展的一个重要趋...

福特玛公司总部设立在瑞典,是一家全球著名的移动通讯和嵌入式解决方案软件供应商。2005年2月,该公司收购一家中国公司的手机软件业务后, 在...

什么是领导文化 把握领导文化的概念，首先要理解文化的含义。从广义来说，文化是指人们在实践过程中认识、改造客观世界的一切活动及其创造...

现代企业管理制度越来越多的被国内许多企业导入，随着市场经济的发展，企业的发展以及企业管理制度的加强，企业员工的职业化进程也随之加快...

企业的领导者、决策者在有些工作中，明知自己的做法或决定比起部属来并不高明，也不见得就是正确的，但为了保住自己在部属面前的所谓权威和...

事必躬亲与用人不疑，疑人不用截然相反，这种领导者只相信自己，事事插手。不可否认，很多企业领导的能力和眼界远远胜过下属，而下属责任感...

领导力的基本难题，可以说有十个。前六大难题是如何整合六个貌似矛盾的统一体：私人生活与公共责任、机智与纯真、天才与疯癫、利用与探索、...

当一批高手聚集在你的麾下，正是你志得意满、踌躇满志、雄心勃勃准备撸起袖子大干一场的时候，且慢，可能这却是你噩梦的开始！这批能人都是...

这两年倡导中国式领导、中国式管理的人逐渐多了起来。知名专家巩胜利指出，凡在美国运作很好的方法，拿回中国用注定是失败的。虽然有些偏激...